Software control de empleados

Cuando hay algunos trabajadores que dedican gran parte de su jornada laboral consultando Facebook, realizando compras personales viendo vídeos de gatos… la empresa pierde producción. Además tenemos riesgos de que entre ransom software,encriptadores, troyanos o de que el personal pueda llevarse información sensible y confidencial de la empresa o compartirla con la competencia. Lo mejor es instalar un software para controlar el personal que pueda conocer su actividad realizando capturas de pantalla.

Software control de empleados

✔️Aumenta su productividad al Instante!

·Sólo consultando el correo personal y sus cuentas bancarias en la empresa puede suponer una pérdida de 45 minutos diarios
·Si a eso le sumamos, la contratación de vacaciones en horario laboral, las búsquedas en google, redes sociales,etc.

Todo esto en los informes a menudo aparece que supone un 50% del tiempo que realmente deberían estar trabajando.

✔️Protege a tu empresa de actividades fraudulentas

Los empleados a menudo tienen acceso a información personal confidencial que puede ser mal utilizada o vendida a un tercero.

✔️Mantenga un registro de sus comunicaciones electrónicas

Para algunas empresas / organizaciones, la retención de registros puede ser un requisito de cumplimiento normativo.

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Software Control de Empleados para mejorar el rendimiento de tu negocio

¿Cómo funciona nuestro Software para el control de Empleados?

Según un estudio realizado por la American Management Association, el 80% de las principales empresas monitorean el uso de Internet, el teléfono y el correo electrónico de sus empleados de manera 100% legal. En particular, los del sector financiero son más vigilantes. Si un empleador está empeñado en monitorear el desempeño laboral y controlar lo que los trabajadores hacen todo el día, eso es permitido. Pero no es lícito montar herramientas de vigilancia en áreas de privacidad exclusiva como la cafetería o vestuarios o baños, donde las personas pueden estar hablando de sus problemas personales.

Adoptar un software de monitoreo no es espiar, es un esfuerzo para aumentar la productividad, mantener resguardada información confidencial de la organización y fortalecer el enfoque laboral. Sin embargo:

La clave del éxito de cualquier programa de rastreo laboral está en mantener la comunicación y las cuentas claras. Los intereses del seguimiento siempre deben ser transparentes.

Nunca dejes abierta la posibilidad de pensar que se está violando algún derecho de los trabajadores. Los objetivos del monitoreo son exclusivamente profesionales.

Monitoreo de empleados en la empresa

¿Qué opinan sobre nosotros? 

 


Antonio, Valencia:
“En mi empresa, los empleados reservaban sus vacaciones desde el trabajo, estaban mucho tiempo en facebook, y realizando compras por internet, desde que tengo esta aplicación, todo esto se ha acabado. Los reportes de productividad han mejorado sensiblemente. “


Carlos, Barcelona, España:
“Recomiendo la solución del Software para control de empleados,  en nuestra empresa ha habido un cambio positivo después de la instalación. Se ha terminado el navegar por internet durante la jornada laboral, los informes son muy buenos.”


María Jiménez, Badajoz:
“Desde que tuvimos una fuga de información sensible en la empresa, contactamos con Sofware Control de Empleados y desde entonces todo ha sido más fácil. Recientemente un comercial intentó llevarse el fichero de clientes y pudimos detectarlo a tiempo”.


Eric, España:
“Antes de la instalación tuvimos que despedir a 2 empleadas por realizar dedicar la mitad de la jornada laboral a visitar webs de moda. Estamos realmente satisfechos con esta herramienta, hemos aumentado la productividad de la empresa. Ahora disponemos de un control y registro de actividad en la jornada laboral que es muy útil. “

Preguntas Frecuentes

¿Cómo puede ayudarme la monitorización de empleados?

Hemos visto casos donde mirar el correo personal y navegar por internet en horario de trabajo comenzó siendo una excepción y terminó siendo algo tan habitual, que obligó a la empresa instalar este software. A partir de ese momento la empresa aumentó de nuevo su productividad y volvió al camino positivo que llevaba.

¿El software de monitoreo de PC es fácil de usar?

Nuestros productos le brindan una interfaz simple que le permite ver los ordenadores en su red con solo unos pocos clics. Si alguna vez ha utilizado algún tipo de software empresarial, podrá familiarizarse muy rápidamente.

¿Cómo puedo ver múltiples pantallas de computadora desde una sola pantalla?

Al igual que en una oficina de seguridad que mira múltiples pantallas de video en tiempo real, puede mirar fácilmente entre las pantallas de las computadoras de sus empleados en tiempo real utilizando nuestro software claro.

¿Cuántos ordenadores puedo controlar?

Todos los que tenga su empresa y que tengan sistema operativo Windows, para los Mac consultar porque depende de la versión.

¿Puedo tomar varias capturas de pantalla de la actividad de un usuario?

Si. Además, todos los productos facilitan la visualización de múltiples capturas de pantalla en una línea de tiempo para que pueda ver patrones de actividad. Es decir , si el empleado estaba mirando facebook en su horario laboral, tendremos varias capturas que se podrán incluir en un informe pericial para la posible sanción o despido procedente.

¿Cómo monitorea nuestro producto el uso del sitio web?

Verifique los registros registrados no solo de la dirección del sitio web, sino que también vea el tiempo visitado, los términos de búsqueda ingresados, el tiempo total dedicado a cada sitio web y más. Para ver estos informes, abra la Base de datos de registro central y haga clic en Sitios web principales o pestañas de Internet.

¿Cómo se registran los correos electrónicos?

Puede ver una copia de todos sus correos electrónicos enviados y recibidos, incluido el texto completo del mensaje, el asunto, hacia, desde y una lista de archivos adjuntos.

¿Es legal espiar a mis empleados?

Sí, es legal aunque se les emitir un comunicado informando que los ordenadores son para uso exclusivo de las labores de la empresa y que no pueden realizar en ellos tareas personales. Disponemos de una carta modelo que les puede ayudar, donde además se les limita que puedan llevarse información sensible fuera de la empresa. También es una práctica común entre las empresas y organizaciones privadas monitorear a los empleados para ayudar a prevenir el robo de propiedad intelectual, el fraude, la entrada de virus, el acoso y otros peligros del lugar de trabajo de la oficina.
Es una buena práctica crear una Política de uso de los ordenadores en la compañía que establezca lo que está permitido en las computadoras de la compañía y se reserva el derecho de monitorear sus equipos y comunicaciones. Haga que los empleados lean y firmen la política. Por defecto, nuestro software de monitoreo no notifica a los usuarios sobre el programa espia y funciona de manera completamente invisible para ellos.

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hola@softwarecontrolempleados.com

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